GAGNEZ EN AGISSANT
Vous lancer dans la démarche « Développement Durable et RSE » vous permettra d’améliorer la qualité de vie de vos salariés. Devenir résilient aux changements augmentera votre compétitivité. Vous recruterez avec une marque employeur forte et consoliderez vos relations.
De l’humain à l’environnement, vos choix et processus mis en œuvre impacteront positivement tous les niveaux de votre entreprise.
Florence Saurin.
« Le travail que j’ai effectué depuis une quinzaine d’années dans le développement durable m’a permis de mieux connaitre mon territoire et m’a donné une vision systémique des différents chantiers à mener pour que l’entreprise réussisse une démarche RSE efficiente.
Je mets aujourd’hui à disposition des entreprises mes compétences pour que sa transition écologique s’opère de façon bienveillante à travers la fierté d’appartenance à une entreprise qui a du sens. Pour que quel que soit son niveau d’engagement initial, elle réussisse à concilier sa stratégie économique, sociale et environnementale ».
Références client
Objectifs
Devenir une entreprise engagée et responsable en l’affirmant chaque jour à travers la mise en œuvre d’actions Eco-citoyennes des salariés et la co-construction de projets participatifs à impact positif sur le territoire augmentant la compétitivité de l’entreprise.
J’ai eu le plaisir de constater que déjà plusieurs projets ont été réalisés et des partenariats se sont créés, que le zéro déchet a été mis en place et quasiment atteint dans la plupart des manifestations. Nous avons distribué des thermos à tous nos salariés, l’offre évènementiel a été diversifiée et privilégie aujourd’hui les moyens de transports à faible impact Carbone, les liens entre les salariés et l’esprit d’équipe se sont renforcés. Nous sommes heureux et fiers de la nouvelle orientation de l’entreprise.
Secteur de l’événementiel
Alors si vous voulez fresquer et réussir la mise en place d’une démarche RSE
